人力资源和社会保障部6月30日召开新闻发布会，通报中国社会保险发展年度报告（2014）有关情况，并回答记者提问。针对公立医院及民营医院医保定点问题，人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波表示，对定点医疗机构，不管是民营的还是公立的，采取一视同仁态度，只要是自愿申请承担医保定点服务，开展公平竞争，都可以纳入定点管理。

关于社会办医纳入医保定点范围如何实现，黄华波表示，为方便参保人员选择就医，并且有利于医保的管理和服务，按照国务院关于医改的文件，在1998年的时候，就要求对提供医疗服务的医疗机构实行定点管理。自2009年以来，这方面的要求非常明确，对社会办医要提供相关的便利。到2014年，城镇基本医疗保险定点医疗机构已经超过12万家，这其中有3.66万家是民营机构，大概占到整个定点机构的30%。尤其需要强调的是，去年民营医疗机构的增长达到62.4%，就一年的时间，增加了1万多家，这是落实中央国务院医改要求、落实社会办医的非常重要的体现。

黄华波指出，对定点医疗机构都实行协议管理，相当于一种合同管理方式。经办机构与定点医疗机构签定协议。近年来，协议管理的情况还是比较规范的，去年，根据多年管理的经验和一些漏洞重新修订了协议范本，把相关医改的内容、智能监控的内容、医保医师管理的内容都纳入协议的范围。下一步，人社部要落实国务院医改的要求，把民营办医、社会办医一视同仁地纳入医保管理服务，同时加强协议管理，加强对社会办医的服务工作。

医保是老百姓最关心的话题之一，是不是医保定点医院，很大程度上影响公众是否选择一家医院，这在社会办医疗机构更为明显。北京某民营医院院长表示：“医保对民营医院的影响很大，患者通常用是否进入医保判断一个医院好不好，纳入医保就是好医院，没纳入医保就怀疑。民营医院要想立足，首先就要解决医保问题。”

此前，国务院办公厅印发《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》，提出要将社会办医纳入医保定点范围，执行与公立医疗机构同等政策，不得将医疗机构所有制性质作为医保定点的前置性条件。

业内人士表示，这些措施将为民营医院赢得更多竞争优势，有助于分流患者，解决公立医院扎堆看病、排长队、挂号难等问题。

(环球医学编辑：张帆 )