继江苏医疗反腐进入白热化后，浙江台州市立医院制定出了针对“回扣”和“红包”的相关规定，不但要明查暗访，加强监督力度，最狠的是鼓励医生之间相互举报，对举报的回扣行为查实后，给予举报人一定的经济奖励。天哪，鼓励医生之间相互举报揭发，不知道医生们看到这则新闻时该作何感想？

公开资料显示，台州市立医院是一所集医疗、科研和教学于一体的三级乙等综合性公立医院，是温州医学院、江西医学院等多家高等医学院校的教学医院。在当地享有较好声誉。对于这种做法，近日浙江纪委予以了肯定。真是深得纪委的心，而纪委可是严查医疗反腐的主力军呢！

鼓励医生之间的有奖举报，让收回扣的风险又增加了不少。大医院小社会，医生之间道不同的颇多，又对回扣的事门清，真的要下决心举报，命中率肯定低不了。

此外，《规定》明确科室主任是回扣行为的第一责任人，与科室评先评优、绩效考核挂钩。医药采购部门与生产经营企业签订《医药产品廉洁购销合同》，对在经营活动中给予“回扣”的企业，中断业务往来，并报告上级主管部门列入医药购销领域商业贿赂不良行为记录黑名单。

而医务人员收受“回扣”的行为一经查实，除给予严肃的批评教育，没收其回扣，并处5倍的奖金扣罚。当年度考核“基本合格”、取消评先、评优资格，当年不得晋升专业技术职称。严重的将给予相应的纪律处分，暂停或吊销执照，直至移交司法机关处理。

红包与回扣在我国想必都耳熟能详，历年来批判红包与回扣的声音不断。在对红包和回扣的指责叫骂声中，缺少了对其真正的思考。有文章指出，当下的医疗体制抑制了医生的收入，他们按规矩拿钱无法得到合理收入，所以，从药商手里拿回扣和收受病患私下的赠予，是一种弥补收入的途径，是一种实现医生劳动价值的市场化方式。

应该说红包和回扣都是不好的现象。但小编以为，严惩只是一方面，最重要的还是应该从根源上解决问题。“医院鼓励医生互相举报揭发”的这种做法也有待商榷。医生，您对此怎么看呢？

（环球医学编辑：常 路 ）

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