医生是医疗服务的提供者是医改的亲历者和主力军。因此，医改应该需要让医务人员也参与其中。但实际情况如何呢？医生是否能真正参与到医改当中？近日，农工党北京市委进行了一项调查，结果显示，医务人员对医改政策的了解程度较低，他们在医改政策的制定和执行中的参与以及影响有待加强。

我国医务人员的人数超过500万。医务人员在受到医改政策影响的同时，对医改也最有发言权，他们也将对医改成败产生深远的影响。

为充分掌握医务人员对于医改政策了解和参与的实际情况，2014年，农工党北京市委做了一项调研课题，对50余所北京的一级、二级、三级医疗机构、医学院校和公共卫生机构的医务人员开展了广泛调研，最终形成了《关于在制定和实施医改政策过程中，落实医务人员主体作用的调研报告》。

研究人员共发出1536份问卷，收回有效问卷1491份，涵盖卫生部属、市属、区属、高校属等不同隶属单位，调查的对象涉及医疗、护理、医技、行政管理、教学研究等岗位。调查结果显示，医务人员对医改政策的了解程度较低，他们在医改政策的制定和执行中的参与以及影响有待加强。

在研究人员看来，医务人员没有积极参与医改的原因是多方面的，其中一个重要原因是没有建立完善的医务人员参与的制度保障。因为多数医改政策制定过程不透明，医务人员不了解这些文件出台的目的，由此会产生不解。

此外，医务人员自身因素造成的参与障碍也不能忽视。在调查发现，有39%的医务人员因为工作压力大，时间精力有限，从而不能关心更多的医改问题。

医改最终目的是使有限的医疗资源得以合理的分配，使人民健康得到最大程度的保障，使医务人员的价值得到充分体现。调研组认为，在医改过程中，医务人员是真正的主力军和执行者，任何改革最终都要依赖医务人员来执行，他们是医改成功的关键之一。

为了调动起医务人员参与医改的积极性，首先要完善机制，加强制度保障，可以成立医改政策制定与实施医务人员咨询委员会，与现有的人大、政协、听证会等公民参与制度形成有机互补，同时构建医务人员参与医改政策制定和实施的流程模型，形成正式、稳定的机制，将医务人员纳入卫生政策制定和管理的全过程。另外，可以通过微博、微信等新媒体的方式畅通医务人员的参与途径。并倡导各医院官方网站、微博建立医改意见征集渠道，使医务人员利用本单位的媒体平台深入学习、有效传达、充分讨论医改政策；加大医改政策的宣传力度，让医务人员认识到政策与自己的工作、生活息息相关，真正参与到医改工作中去。

（环球医学编辑：吴星）