克扣工资，或许是员工最不能容忍的行为之一。快过年了，天寒地冻，陕西省西安市阎良区某医院的员工感觉非常寒心，原因就是医院疑似克扣员工工资。医院领导对此如何解释？

医院领导称，因为医院有亏损，所以没钱发工资。万般无奈之下，职工联名举报医院领导。举报称，医院就连财政拨款的2.4万元文明奖都被截留，用作它处。此外，医院还存在职工社保断缴的情况。

举报后，医院数十名职工身穿白大褂，拿着白色横幅维权，在医院大楼外和大楼内游行，场面较混乱。两个横幅上用黑色笔写着“医院要发展 职工要生存！”和“坚决捍卫职工合法权益！”，最后被挂在医院大楼外，职工纷纷在上面签字。

上述医院没有自己的官网。据西安市阎良区人民政府网站消息，上述医院位于阎良区前进路中段，隶属西安市卫生局，是一所集医疗、预防、康复、保健等为一体的二级综合性医院，是西安市镇职工、城镇居民医保以及新农合定点医院。现有床位225张，设内科、外科、妇产科、儿科、中医科、精神科、五官科、急诊科、麻醉科等14个临床医技科室，现有职工245名，其中专业技术人员198名（高级职称15名，中级职称107名）。医院配备知名品牌CT、全自动生化仪、腹腔镜、彩色B超、电子胃镜等价值893万元的医疗设备。2012年，医院门诊量达52607人次，出院3991人次，业务总收入2070.8万元。

上述医院有实名认证的微博，最近一次更新是在去年7月13日，内容关于医院召开党员大会迅速传达上级党委会议精神。

真正的问题或许在于：谁该为医院亏损负责？

医院亏损，板子不能打在职工身上，医院需要及时的制度补缺。而医院方面应周全考量，避免引发医生众怒，应在经营上下苦功。

（环球医学编辑：丁好奇 ）